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【ゴールデンウィーク中の営業のお知らせ】

【ゴールデンウィーク中の営業日に関するお知らせ】 平素は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 当協会におきましては来る下記期間、誠に勝手ながら休業とさせていただきます。 ============================== ◆ゴールデンウィーク 休業期間◆ 2019年4月29日（土）～5月6日（月） ============================== ...

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パンフレットに関するお詫びと訂正のご案内

パンフレットに関するお詫びと訂正のご案内   拝啓　時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 現在配布しております当協会のパンフレットにおきまして、誤った記載がございました。 お詫びを申し上げるとともに、下記のように訂正させていただきます。   ＜該当箇所＞ 10ページ ...

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4月開講！京都開催：クライアントに利益をもたらす デザイナー・ディレクターになるための 特別講座

そのデザイン、感覚だけでやってませんか？ 2019年3月現在、Webデザイナーの採用枠は京都府でたったの34件。 あなたはその中に選ばれる自身がありますか？クライアントに満足してもらうには、 感覚だけに頼ったデザインでは通用しません。 Web制作の全体を理解し、 課題を見つけて成果をだすための解決策をたてられる ディレクションスキルが必須の時代です。 10...

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京都のWeb/IT業界向けの障害者雇用セミナー開催のお知らせ

【セミナー情報】京都のWeb/IT業界向けの障害者雇用セミナー開催のお知らせ     人手が足りないIT企業！ ECショップ店長！ Web制作会社の皆さんへ ご好評いただいている本セミナーも第13回を迎えます。 これまでご都合がつかなかった方はぜひ、ご参加をご検討ください！ ECショップ店長さん・1人でネットショップ運営をしている方や ...

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第16回アビリンピック京都大会にてワープロ部門銀賞、HP作成部門銅賞

第16回アビリンピック京都大会にてワープロ部門銀賞、HP作成部門銅賞   2月2日(土)に開催されました第16回アビリンピック京都大会にて、 当協会の運営する就労移行支援事業所CRAワークサポートセンターのご利用者様が、 ワードプロセッサ部門で銀賞、HP作成部門で銅賞を受賞いたしました。 日頃の努力の賜物ですね！ おめでとうございます。 CRAワークサポートセン...

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障害者雇用セミナー『＜中小企業向け＞まずはこれだけ押さえよう！障害者雇用はじめの一歩』を開催日程

【セミナー開催のお知らせ】障害者雇用セミナー『＜中小企業向け＞まずはこれだけ押さえよう！障害者雇用はじめの一歩』開催日程   ご好評いただいている本セミナーも第7回を迎えます。 これまでご都合がつかなかった方はぜひ、ご参加をご検討ください！ 民間企業は、障がい者を一定の割合で雇用する義務があるのをご存知でしょうか？ 2018年4月1日から新たな障害者雇用促進法が...

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年末年始休業のお知らせ

【年末年始休業のお知らせ】 平素は格別のお引き立てを賜わり厚くお礼申し上げます。 当協会におきましては、来る下記期間、誠に勝手ながら休業とさせて頂きます。 ◆年末年始休業期間 2018年12月28日（金）～2019年1月4日（金）13時 ※2019年1月4日（金）13時から通常どおりの営業となります。 ※なお、上記期間のお電話及びメールによるお問い合わせにつきましては、 受付のみ...

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障害者雇用セミナー『第2回＜中小企業向け＞まずはこれだけ押さえよう！障害者雇用はじめの一歩』を開催します

【セミナー開催のお知らせ】障害者雇用セミナー『第2回＜中小企業向け＞まずはこれだけ押さえよう！障害者雇用はじめの一歩』を開催します 前回ご好評いただきました、本セミナーが、さらにバージョンアップして 第二回を開催いたします。 前回ご都合がつかなかった方はぜひ、ご参加をご検討ください！ 民間企業は、障がい者を一定の割合で雇用する義務があるのをご存知でしょうか？ 2018年4月1...

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理事解任のお知らせ

理事解任のお知らせ   平成30年9月30日、臨時理事会におきまして、 特定非営利活動法人クリエイター育成協会の理事である髙田信宏氏を解任する決議をし、 10月1日の社員総会にて、満場一定で決議いたしましたことをご報告いたします。 また、解任以降の髙田信宏氏の行為につきましては、当協会とは一切の関係がございません。 解任後の髙田信宏氏の行為に関してのお問い合わせに...

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【セミナー開催のお知らせ】＜中小企業向け＞まずはこれだけ押さえよう！障害者雇用はじめの一歩

【セミナー開催のお知らせ】＜中小企業向け＞まずはこれだけ押さえよう！障害者雇用はじめの一歩 みなさん、民間企業は、障がい者を一定の割合で雇用する 義務があるのをご存知でしょうか？ 2018年4月1日から新たな障害者雇用促進法が施行され、 今回の改正によって、雇用義務の対象に精神障害者の方が加わりました。 さらに、対象となる従業員規模がこれまでの50人以上から、 45.5人以...

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